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Que
faire en tant qu'enseignant.
Une
démarche en plusieurs temps:
Introduction et remarque:
Les démarches suivantes sont
(en majeure partie) celles préconisées par l'inspection
académique du Bas-Rhin dans le dossier Enfance en danger
réalisé par l'Inspection Académique et le Service Social en faveur
des Élèves en novembre 1997.
Il peut y avoir des différences dans le
fonctionnement de votre département et donc des directives légèrement
différentes. Renseignez-vous!
I.
Prévention:
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Afficher le N° Vert National, le 119. |
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Mettre en place au moins une information annuelle pour tous les élèves sur le thème de l'enfance en danger. |
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Mettre en place des actions de préventions. |
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Utiliser des albums évoquant différentes
situations de maltraitance, en classe et/ou en BCD. |
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etc.... |
II.
Informer:
Si
un enseignant soupçonne ou constate un enfant en danger, il doit
immédiatement en référer à son directeur d'école.
Le
directeur d'école devrait alors:
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Faire
établir un constat médical par:
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Le
médecin de Protection Maternelle et Infantile de votre
secteur (P.M.I.), quand l'enfant à moins de 6 ans. |
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Le
personnel médical du Service de Promotion de la Santé en
Faveur des Élèves, si l'enfant a plus de 6 ans. |
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Un
constat social par le service social polyvalent de secteur
de votre commune (coordonnées disponibles soit à la
mairie soit au service social du Conseil Général.
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Alerter
l'Inspecteur de l'Éducation Nationale de circonscription (
I.E.N.). |
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Réunir,
pour une évaluation et une action concertée, l'équipe
éducative élargie:
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le
directeur de l'école |
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le
ou les enseignants concernés |
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le
R.A.S.E.D. ........... |
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les
personnels de l'éducation nationale concernés |
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l'I.E.N.
s'il le souhaite |
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le médecin et l'infirmier scolaire |
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la
P.M.I. |
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le
service social |
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Informer
les parents, lors d'un entretien, des constats effectués à
l'école ( à l'exception des cas d'abus sexuel au sein même
de la famille) et des suites
données.
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Dans les cas de violences sexuelles, et pour soutenir le groupe scolaire, le directeur fera appel à la cellule d'écoute du centre de ressources départemental qui interviendra dans un objectif d'aide, d'écoute et d'assistance.
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III.
Évaluer:
La
réunion de l'Équipe Éducative élargie.
A)
Introduction:
Il
est important que la situation puisse être évaluée de manière
pluridisciplinaire et qu'elle fasse l'objet d'une action concertée.
Les
objectifs de cette synthèse peuvent donc être:
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Mettre
en commun les informations, |
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Évaluer
la nature du danger |
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Évaluer
l'urgence de la situation |
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Décider
de la suite à donner (informations des autorités et des
service compétents, informations des parents, surveillance, signalement,
suivi ........)
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Répartir
les tâches (qui fait quoi) |
B)
Évaluer:
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reprendre les
textes officiels |
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reprendre
les définitions (enfant maltraité, enfant à risque....) |
 | rassembler
les éléments sur l'enfant, sa famille, sa scolarité, son
comportement, son environnement |
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rassembler
les faits |
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évaluer
la nature du danger |
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évaluer
le danger actuel pour l'enfant |
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évaluer
les incidences sur l'enfant |
 | se
questionner sur la fréquence des faits |
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se
questionner sur la chronicité des actes |
C)
Idées en vrac:
Pour l'avoir vécu:
Les
situations de maltraitance "aspirent" souvent les équipes les
plus professionnelles, et les laissent sans distance, sans défenses, sans
discernement, ravagées par l'émotion, sidérées par la
violence, l'horreur et le doute. De ce fait les synthèses effectuées sont rarement efficaces.
Pour
cette raison, il me paraît particulièrement important de choisir un
animateur (président) de réunion qui saura:
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Organiser
les temps de parole |
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Donner
un cadre auquel on peut se référer: présenter
le déroulement de la réunion, son objectif, les règles de
prise de parole, les textes de référence etc.
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Éviter
le sur-intérêt du groupe pour le comportement, la situation, les
dysfonctionnements familiaux |
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Amener
le groupe à rester centré sur l'enfant |
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Éviter
au groupe de se laisser submerger par le doute qui peut inhiber
toute velléité d'action. En effet, il n'est pas nécessaire
d'avoir une preuve pour pouvoir signaler. L'enseignant faisant un signalement ne doit pas apporter
de preuves ou établir la réalité des faits. Ceci est
l'exclusivité de la justice.
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Proposer,
si nécessaire un autre cadre pour que les enseignants concernés
puissent mettre des mots sur les émotions et sentiments qui les
traversent.
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IV.
Signaler:
"A) En cas d'extrême gravité:
Informer directement le tribunal et/ou la gendarmerie ou le
commissariat ou la Brigade des mineurs. Envoyer un fax au tribunal compétent et une copie
du rapport au supérieur hiérarchique et au coordonnateur
enfance en danger à l'Inspection Académique.
B)
En général:
Signaler,
c'est informer les autorités compétentes afin d'obtenir une
protection de l'enfant.
A
l'exception des cas d'extrême urgence et gravité, ce sera la tâche
du coordonnateur enfance en danger à l'Inspection Académique.
Pour
ce faire, tout membre de la communauté scolaire concerné par le cas
d'un enfant en danger transmettra des informations écrites précises
au plus vite:
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Un
exemplaire par voie hiérarchique à l'Inspecteur de l'Éducation
Nationale de la circonscription, |
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Un
exemplaire par voie directe au coordonnateur "enfance en
danger" de votre Inspection Académique. |
Le
signalement sera un document ultérieurement transmis à l'Aide
Sociale à l'Enfance (ASE au Conseil Général) ou à l'autorité
judiciaire après évaluation pluridisciplinaire et si possible
pluri-institutionnelle.
C) Comment
signaler:
Dans la mesure ou le
signalement déclenche la prise en charge, il est important d'être
précis:
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Identité de
l'enfant: nom, prénom, date de naissance, filiation, domicile, |
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faisceau de signes
et symptômes observés, |
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ce que l'on
connaît personnellement du contexte de vie de l'enfant, |
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transcrire ce qui
a été dit par l'enfant, avec ses mots...." |
En annexe, vous
trouverez les rubriques du document proposé par l'inspection académique du
Bas-Rhin. Il est laissé au libre choix des enseignants de l'utiliser
tel quel ou comme guide.
V.
Que faire pour
soi-même:
 | Participer
à un groupe d'analyse de la pratique permettant un
travail d'élaboration centré sur le vécu de l'enseignant dans
sa pratique quotidienne. (Dans le Bas-Rhin, de tels groupes sont
proposés tous les ans dans le Plan Académique de formation).
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http://www.chez.com/sylviecastaing/ |
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Sylvie
CASTAING ©
Tous
droits réservés
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Toute
reproduction totale ou partielle de ces écrits ne peut
être faite sans mon consentement écrit. |
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